Trần Văn Nam

Software Developer

1. Anh có thể chia sẻ cho mọi người cùng biết về hành trình của mình trước khi đến với bến đỗ Asilla Việt Nam được không ạ?

Thực ra, mình là một người không muốn nhảy việc hay thay đổi môi trường làm việc quá nhiều, nhưng có lẽ tới một thời điểm nào đó mà mình phải quyết định như vậy thôi. Ở công ty trước, đây là một công ty theo lối truyền thống, khá lâu đời, mảng kinh doanh ổn định và thị trường cũng thuộc Top 1 tại Việt Nam. Có thể nói, công ty cũ có một môi trường tương đối tốt và thoải mái nếu mọi người thích sự ổn định lâu dài. Tuy nhiên, sau này, công ty có giao cho mình một dự án mới về xử lý hình ảnh nhưng lại chỉ có một mình nên bản thân cảm thấy rất đơn độc. Vì vậy, mình quyết định thay đổi môi trường một chút, chuyển tới một môi trường mới chuyên sâu hơn về mảng Computer Vision, đồng thời mình muốn có một sự thử thách mới mẻ hơn.

Khi chuyển qua môi trường startup như Asilla vào năm 2019, công ty đã hình thành ý tưởng và chuẩn bị bước vào giai đoạn triển khai sản phẩm - đúng thời điểm mình gia nhập Asilla. Vậy nên mình đã có cơ hội đi từ đầu dự án với công ty, giống với việc mình ươm mầm, chăm sóc và thấy được cái thành quả mà mình cố gắng gây dựng suốt bao năm qua vậy. Mình luôn cảm thấy thật may mắn vì dù đã chuyển sang 3 công ty khác nhau rồi nhưng mình vẫn giữ được các mối quan hệ tốt với công ty cũ, và vẫn tìm thấy được một môi trường mới thoải mái, đồng nghiệp hoà đồng và đáp ứng các nhu cầu của bản thân mình. Ngoài ra, khi nghỉ công ty cũ, mình cũng đã ấp ủ một số kế hoạch cá nhân, nên việc chuyển qua một startup chuyên về mảng mình quan tâm là Computer Vision cũng sẽ đóng góp một phần vào kế hoạch đấy.    

2. Điều gì đã khiến anh lựa chọn đến với Asilla Việt Nam?

Mình đã tự tìm kiếm đến Asilla Việt Nam! Tại thời điểm 2017-2019, khi mình làm về mảng Computer Vision thì giai đoạn đó mảng xử lý hình ảnh này chưa thực sự phát triển ở nước mình, rất khó khăn trong việc tìm hiểu và phát triển dự án sản phẩm. Nên việc tìm thấy Asilla Việt Nam và gắn bó với công ty tới bây giờ thực sự rất may mắn đối với mình!

3. Mong anh chia sẻ một chút về vị trí công việc hiện tại của mình là gì ạ?

Vị trí công việc hiện tại của anh là một Technical Leader và đồng thời cũng là Software Engineer. Với dự án Jijila mình tham gia từ lúc mới vào công ty là năm 2019 cho đến giữa năm 2022, hầu hết các công việc sẽ liên quan đến việc xử lý hình ảnh, tích hợp và triển khai model, API để nhận dạng chữ viết tay. Hiện tại, khi dự án Jijila vừa kết thúc thì mình đang tham gia vào team IVA product để cùng phát triển sản phẩm của công ty.  

4. Hãy cho em và mọi người cùng biết về sự hài lòng của anh sau khi làm việc tại Asilla Việt Nam.

Như mình đã chia sẻ thì môi trường làm việc tại Asilla Việt Nam khá thoải mái; con người cũng là một yếu tố quan trọng, ưu tiên hàng đầu khi đi làm, và mọi người ở đây thì ai cũng đều thân thiện cả. Chưa kể, làm việc trong một môi trường startup sẽ có rất nhiều cơ hội nhưng cũng đi kèm với sự rủi ro đấy nhé. Điều tiếp theo là về chính sách của công ty. Anh Hải CEO luôn luôn khích lệ, động viên mọi người rằng nếu có bất kỳ ý tưởng, sáng kiến nào hay và hợp lý, công ty hoàn toàn có thể đầu tư, nghiên cứu, phát triển và đồng hành cùng nhân viên. Ngoài ra, công ty còn có chế độ về stock option với những cá nhân có đóng góp tích cực cho công ty thì sẽ có quyền mua cổ phiếu của công ty với khoản ưu đãi hơn. Vậy nên, mình đánh giá rất cao các chính sách này của công ty, tạo nguồn động lực mạnh mẽ hơn cho mọi người để sớm đạt được mục tiêu trong tương lai.

5. Thành tựu mà anh cảm thấy tự hào nhất kể từ khi vào công ty?

Thời điểm mình mới vào Asilla, công ty có gặp một số khó khăn về mặt nhân sự. Cụ thể là khi mình vào tầm 1-2 tháng, các bạn đồng hành với công ty ở những bước đi đầu tiên đã quyết định nghỉ hết. Do mình đã gặp trường hợp như thế này ở công ty cũ rồi nên có thể nói đây là điều hết sức bình thường, nhưng có lẽ sẽ ngược lại đối với các bạn sinh viên mới ra trường. Sau những hôm ấy, mình vẫn tiếp tục đồng hành cùng Asilla giải quyết hết những vấn đề còn lại của dự án, cải thiện độ chính xác và đạt được mục tiêu mà sếp đã đề ra. Cụ thể, với dự án Jijila, cả team đã cải thiện khả năng nhận diện chữ viết tay tiếng Nhật từ 93% lên đến 97%, đây được xem là điều kiện cần - đủ để thương mại và triển khai các dịch vụ về nhận diện chữ viết tay. Trong quá trình thực hiện các thành viên trong team đã nỗ lực hết mình đề xuất nhiều phương án để từng bước cải thiện độ chính xác dần lên 95% và cuối cùng là 97% như kế hoạch. Mình tự hào khẳng định đây là sự đóng góp của mọi người trong team, chứ không phải chỉ riêng bản thân mình. Chúng mình đã cố gắng rất nhiều để dự án phát triển tốt và ổn định cho tới bây giờ!

6. Mong anh chia sẻ một chút về kế hoạch trong tương lai của bản thân?


Trong tương lai, mình vẫn sẽ tiếp tục cống hiến đến cuối cùng cho công ty. Đồng thời, bản thân đang dần thực hiện các kế hoạch cá nhân ổn định tài chính đã ấp ủ từ lâu.

Chi Nguyễn