Nhiều thành viên đã và đang làm việc tại Asilla Việt Nam cho biết họ khá sốc khi mới gia nhập công ty vì phong cách làm việc của Asilla Việt Nam. Các thành viên mới sẽ rất ngỡ ngàng vì ban đầu vào họ không được giao cho làm một công việc quá cụ thể. Dần dần, các thành viên của Asilla sẽ phải chủ động tìm tòi, học hỏi về vị trí và công việc mình phụ trách để đưa ra các kế hoạch phát triển sản phẩm và thực hiện nó. Chính vì vậy nên một khi các bạn đã quen với cách làm việc như vậy, bạn có thể phát triển nhanh chóng và trở nên tự tin trong mọi công việc.
Các công ty khởi nghiệp như Asilla sẽ khuyến khích các thành viên chủ động tham gia vào những thử thách khác ngoài vai trò của họ nữa, bạn sẽ trở nên đa nhiệm hơn. Là một kỹ sư, bạn không chỉ có công việc viết code mà còn tham gia vào quá trình sáng tạo, lập kế hoạch phát triển ý tưởng và đưa sản phẩm ra thị trường. Mặt khác, các thành viên thuộc bộ phận kinh doanh có thể trực tiếp tham gia vào quá trình kiểm tra chất lượng sản phẩm để hiểu rõ hơn về sản phẩm của công ty. “Hãy thử làm điều mới mỗi ngày” là một trong những ý kiến được các thành viên Asilla Việt Nam chia sẻ vì đó không chỉ là vì phát triển công việc mà còn là trải nghiệm cuộc sống của các thành viên nữa.
Asilla không có hệ thống đào tạo nhân viên kéo dài hàng tuần hàng tháng như các công ty lớn. Thay vào đó, Asilla mong muốn các thành viên mới sẽ tự học hỏi để nhanh chóng bắt kịp dự án mà họ tham gia vào nhiều hơn. Nếu có bất cứ sai sót hay sự cố nào xảy ra, đó sẽ chính là bài học đắt giá, mang giá trị rất lớn đối với sự phát triển của cả team và với mỗi thành viên. Vì vậy, Asilla tin rằng quá trình tự học hỏi, thử nghiệm và thích ứng là cách tốt nhất để các thành viên có cơ hội phát triển bản thân.
Asilla rất ủng hộ nếu các thành viên có dự định khởi nghiệp trong tương lai. Asilla đã có rất nhiều lần chia sẻ những bài học kinh nghiệm của chính những nhà lãnh đạo Asilla từ khi thành lập cho đến ngày nay vì các nhà lãnh đạo luôn muốn khích lệ tinh thần kinh doanh, khởi nghiệp của mọi người. Ngoài ra, chính việc tham gia phát triển ở Asilla sẽ mang đến cho bạn một trải nghiệm quan trọng để trở thành một nhà lãnh đạo không chỉ riêng ở Asilla mà còn ở bất cứ doanh nghiệp khác nữa trong tương lai.
・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・
・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・
Đây là khẩu hiệu thể hiện giá trị của chúng tôi. Giám đốc điều hành của chúng tôi xuất phát điểm là một kỹ sư, vì vậy chúng tôi rất coi trọng vị trí của các kỹ sư. Với sự thật đó, chúng tôi mong muốn tạo ra một môi trường quốc tế và thân thiện để các bạn trẻ có thể trở thành những kỹ sư thực thụ trong tương lai, bất kể bạn là ai, đến từ quốc gia nào hay giới tính của bạn là gì.
Hãy thử thách khi bạn còn trẻ. Nếu không, những lối tư duy, sự bản lĩnh vượt qua thử thách sẽ bị chôn vùi. Chúng tôi muốn các bạn sẽ sống và cống hiến hết sức mình mà không hối tiếc một phút giây nào cả.
