HR Executive

On-site
Full Time

WHO WE ARE

Asilla là công ty khởi nghiệp tiên phong trong lĩnh vực trí tuệ nhân tạo, tập trung vào công nghệ nhận dạng hành vi. Sau hơn 9 năm hình thành và phát triển, Asilla đã có những bước đi nhất định, đồng hành cùng gần 100 khách hàng lớn tại Nhật Bản, Việt Nam, Thái Lan để tạo ra những giải pháp công nghệ tương lai và vẫn đang mở rộng kinh doanh sang thị trường Đông Nam Á.

Hiện chúng tôi đang tập trung phát triển và bán các sản phẩm AI phát hiện hành vi bất thường trong lĩnh vực bảo mật & giám sát. Sản phẩm nhận được đánh giá rất cao từ các công ty bất động sản lớn, công ty quản lý tòa nhà, trung tâm mua sắm lớn tại thị trường Nhật Bản. Tại Việt Nam, sản phẩm đã lọt vào TOP 5 giải thưởng AI Awards 2022 do VNExpress tổ chức. Chúng tôi tin rằng, với sản phẩm này, ngành giám sát an ninh sẽ sáng sủa hơn khi bổ sung thêm tính năng AI mà không cần thay đổi hệ thống camera an ninh, nhờ đó nâng cao hiệu quả hoạt động đáng kể.

Với mục tiêu IPO, Asilla đang mong đợi những tài năng có tinh thần kinh doanh muốn phát triển và thử thách bản thân trong môi trường quốc tế năng động.

Hãy tham gia cùng chúng tôi để trở thành thành viên chủ chốt của Asilla ngay hôm nay!

WHAT YOU DO:

  • Tuyển dụng (20%) : Thực thi kế hoạch tuyển dụng theo plan (số lượng, tiến độ, ngân sách) đảm bảo thu hút và giữ chân nhân tài phù hợp.
  • Xây dựng thương hiệu & Truyền thông nội bộ (20%) : Sáng tạo và thiết kế ấn phẩm truyền thông độc đáo, viết content hấp dẫn, sáng tạo video để lan tỏa hình ảnh thương hiệu mạnh mẽ trên các nền tảng SNS.
  • Tổ chức sự kiện (20%) : Lên ý tưởng và tổ chức các sự kiện nội bộ ý nghĩa, mang đến những trải nghiệm đáng nhớ, nâng cao tinh thần đội ngũ.
  • Đào tạo (20%): Triển khai các chương trình đào tạo theo kế hoạch, giúp đội ngũ phát triển kỹ năng và sẵn sàng bứt phá 
  • Phát triển văn hóa (20%): Hiện thực hóa chiến lược văn hóa doanh nghiệp, tạo nên một môi trường làm việc tích cực, truyền cảm hứng và gắn kết.

WHO YOU ARE

  • Ưu tiên sinh viên mới ra trường có tinh thần học hỏi và phát triển bản thân mạnh mẽ (Vì bạn sẽ được đào tạo bài bản từ đầu).
  • Tư duy logic, sáng tạo
  • Kỹ năng giao tiếp tốt (lắng nghe chủ động, trình bày rõ ràng, dễ hiểu, chân thành)
  • Tiếng Anh hoặc Tiếng Nhật tốt (có thể giao tiếp và viết tài liệu)
  • Thành thạo Microsoft Office, Google Drive, Slide và một vài các công cụ phục vụ cho việc viết content, thiết kế video trong những công cụ sau: Canva, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, CapCut, Adobe Premiere Pro, InShot…)
  • Kỹ năng viết content sáng tạo (có khả năng tạo ra nội dung hấp dẫn, dễ hiểu và gây ấn tượng).
  • Kỹ năng thiết kế và chỉnh sửa video tốt (chỉnh sửa, tạo dựng video thu hút, phù hợp với nội dung chiến lược).
  • Kỹ năng MC sự kiện (phát biểu trước đám đông, tổ chức các sự kiện nội bộ, hoạt động team building).

BENEFITS

Môi trường làm việc chuyên môn cao, trẻ trung, thân thiện

  • Tham gia xây dựng và phát triền các sản phẩm công nghệ AI tiên tiến và hiện đại nhất
  • Khởi đầu mới với môi trường làm việc thân thiện, hoà đồng, chính sách đào tạo và phát triển cá nhân rõ nét
  • Làm việc cùng các member đến từ các quốc gia khắp nơi trên thế giới như Nhật Bản, Pháp, Đài Loan, Sri Lanka, Ấn Độ, Brazil,...

Quan tâm đặc biệt tới nhân viên với các khoản hỗ trợ hấp dẫn:

  • Gói thu nhập cạnh tranh từ 10.000.000 VND - 20.000.000 VND x 14 tháng lương.
  • Review lương 2 lần/ năm không giới hạn %.
  • Các chính sách thuế, BHXH, nghỉ phép theo chuẩn quy định của luật lao động
  • Gói phúc lợi đầy đủ theo chính sách của công ty và công đoàn: Du lịch, thưởng các ngày lễ tết, sinh nhật, hiếu hỷ, câu lạc bộ....
  • Biến ý tưởng của bạn thành hiện thực bằng chính sách hỗ trợ đăng ký, đứng tên bằng sáng chế (Hiện Asilla có 26 bằng sáng chế đứng tên các thành viên).
  • Có cơ hội nhận Stock option nếu bạn có đóng góp nổi bật.

Địa chỉ làm việc: Số 6 ngõ 82 Duy Tân - Dịch Vọng Hậu -  Cầu Giấy - Hà Nội

Thời gian làm việc: Từ thứ 2 - thứ 6 (8h30 - 18h); Nghỉ thứ 7, chủ nhật và các ngày lễ theo quy định.

Ứng Tuyển
Quy trình tuyển dụng:

1

Apply

Ứng viên đăng ký ứng tuyển
Ứng Tuyển

2

CV Screen

Doanh nghiệp sàng lọc, đánh giá hồ sơ

3

Technical Test

Làm bài test chuyên môn kỹ thuật

4

Technical Interview

Phỏng vấn vòng 1 về chuyên môn kỹ thuật

5

Culture-fit Interview

Phỏng vấn vòng 2 đánh giá sự phù hợp của ứng viên với văn hoá doanh nghiệp

6

Results of the recruitment process

Doanh nghiệp đánh giá và đưa ra quyết định, nhân sự đại diện trao đổi về kết quả với ứng viên

7

Offer

Nhân sự gửi thư mời nhận việc chính thức tới ứng viên

8

Onboard

Ứng viên bắt đầu nhận việc tại doanh nghiệp

9

Probation

Quá trình thử việc diễn ra trong 2 tháng

10

Offcial Asilla-er

Các vị trí khác tại Asilla Việt Nam