Nguyễn Ngọc Sơn

Technical Leader

※Profile:

2017: Tốt nghiệp Trường ĐH Khoa học và Công nghệ Hà Nội (Đại Học Việt Pháp - USTH), chuyên ngành Biotechnology

2019: Bắt đầu học và làm việc tại Asilla Việt Nam

2019 - đến nay: Asilla Việt Nam, vị trí Engineer/Project Manager. Và đồng thời đang tiếp tục theo học bậc Thạc sĩ tại USTH, chuyên ngành Data Mining

Profile photo for Nguyen Ngoc Son

1. Điều gì đã khiến anh lựa chọn đến với Asilla Việt Nam?

Thực ra câu chuyện vào Asilla của mình không phải là lựa chọn mà tương đối là có duyên. Trước đó mình trải nghiệm nhiều hơn ở các ngành, các lĩnh vực hoàn toàn khác, Asilla Việt Nam chính là công ty công nghệ IT - AI đầu tiên và duy nhất mình chính thức gắn bó cho tới thời điểm hiện tại. Trở lại vài năm về trước, khi đang theo học một khóa về mảng AI thì thầy giáo của mình (hồi trước là team lead R&D tại Asilla) đã đề nghị mình vào Asilla Việt Nam làm việc. Mình cũng mạnh dạn nộp đơn và may mắn là các sếp tại đây đã cho mình cơ hội theo đuổi ngành này, tính tới nay đã được hơn 3 năm mình làm việc với công ty rồi.

2. Mong anh chia sẻ một chút về vị trí công việc hiện tại của mình là gì ạ?

Vị trí hiện tại của mình chính là Project Manager cho các dự án product của công ty mình. Công việc phần lớn sẽ bao trùm lên cả phần kỹ thuật lẫn quản lý dự án, và gần đây nhất mình còn tham gia vào phần R&D của công ty nữa. Vì Asilla là một công ty startup nên hầu hết mọi người sẽ tiến đến những lúc cần phải đa nhiệm để hiểu rõ hơn về hướng phát triển công ty cũng như là sản phẩm mình tạo ra.

3. Hãy cho em và mọi người cùng biết về sự hài lòng của anh sau khi làm việc tại Asilla Việt Nam.

Điểm yêu thích nhất của mình tại Asilla đấy chính là môi trường làm việc thoải mái và linh động. Điều này gần như ai trong công ty mình cũng đều phải thừa nhận cả. Anh em, bạn bè trong công ty đều rất gắn bó và giúp đỡ lẫn nhau. Mình thì chưa có cơ hội làm việc tại công ty khác nên không thể so sánh được, nhưng chắc chắn môi trường làm việc thoải mái chính là một trong những yếu tố rất quan trọng đối với mình cũng như các đồng nghiệp khác khi bước chân vào công ty.

4. Kỷ niệm đáng nhớ nhất của anh từ khi vào công ty?

Gần như ngày nào cũng đáng nhớ cả nên đâm ra mình có nhiều ngày để nhớ quá, không thể nhớ nổi! Hầu hết ở công ty, mình sẽ làm việc và tiếp xúc nhiều nhất với nội bộ team nên chủ yếu sẽ là kỷ niệm đối với các thành viên trong team của mình.

Cùng với mọi người trong công ty thì mình sẽ muốn nhắc đến sinh nhật nhất. Thường thì các đợt sinh nhật tại công ty cũng chỉ là một trong những event nhỏ hàng tháng thôi, nhưng mình lại thấy rất thích. Cách tổ chức sinh nhật tại công ty cũng nho nhỏ, bình thường thôi nhưng sẽ mang lại cảm giác cho mọi người đây hơn là một nơi làm việc. Và cùng với những người sinh nhật cùng tháng với mình, kể cả không nói chuyện nhiều với mọi người trong công ty thì chúng mình vẫn cảm thấy có điểm chung và gắn kết với nhau hơn.

5. Thành tựu mà anh cảm thấy tự hào nhất kể từ khi vào công ty?

Tính riêng ở Asilla Việt Nam, điều mình tự hào nhất đó có lẽ là mình tự thúc đẩy bản thân, cố gắng để tồn tại cùng công ty. Đối với các công ty startup, điều đầu tiên bạn cần làm đó chính là tồn tại (survive). Theo như mình thấy thì Asilla là một startup sắp bước sang tuổi thứ 7, một startup có năng lực survive, mình là một phần trong công ty thì mình cũng cần có năng lực như thế. Khi đối mặt với các nhiệm vụ mới tinh, chưa bao giờ mình gặp phải hay thậm chí là chưa có ai trong công ty đã trải qua để có thể cùng mình giải quyết vấn đề thì bằng một hay nhiều cách nào đó mà mình vẫn vượt qua được, thì đó có thể nói là một trong những điều mình tự hào nhất.

6. Theo anh, Asilla có thể thay đổi những gì để có thể trở nên tốt hơn?

Mình nghĩ rằng nếu Asilla vẫn tiếp tục nỗ lực và cố gắng như bây giờ thì chúng ta nhất định sẽ thành công. Mình hoàn toàn không nghi ngờ gì về điều đó, chỉ có điều là khi nào và cơ hội đấy là cơ hội nào. Mình nghĩ rằng nên chú hơn một điểm đó chính là chúng ta chuẩn bị rất nhiều để tránh đi, giải quyết những thất bại, nhưng chúng ta chưa thực sự chuẩn bị cho thành công đến. Ví dụ, khi công ty có một sản phẩm thực sự nổi bật và bùng nổ, thì chúng ta làm sao để đảm bảo được sales và giữ chân được khách hàng của mình? Nó là những bước cuối khi chúng ta làm startup rồi. Chúng ta rất miệt mài để thúc đẩy phát triển, tạo ra nhiều thành tựu nhưng nếu chúng ta không sẵn sàng để trở nên lớn mạnh thì thật đáng tiếc.

7. Trong tương lai, anh mong muốn xây dựng một sự nghiệp như thế nào cho bản thân ạ?

Mình từ lâu đã là người hay có những ý tưởng trong đầu. Nhưng mọi người biết đấy, ý tưởng chỉ có giá trị khi bạn thực hiện hoá nó và mang đến lợi ích cho khách hàng. Trong tương lai, mình hy vọng mình và cả team sẽ luôn là những người sáng tạo ra được nhiều ý tưởng hay và thực hiện nó từ đầu đến cuối cùng để mang tới lợi ích cho xã hội, đồng thời thu về thêm lợi nhuận cho công ty.

Ngoài ra, hiện giờ mình đang theo học bậc Thạc Sĩ tại USTH (chuyên ngành Data Mining), với mong muốn việc học và việc làm tại công ty sẽ bổ trợ cho nhau. Mình kỳ vọng bản thân sẽ đưa ra nhiều giá trị hơn cho công ty về mặt research và đưa kiến thức mới tới cho đồng đội.  

Chi Nguyễn & Angela