1. Xin chào anh Đại bàng. Anh có thể giới thiệu qua về bản thân, đặc biệt là nickname Đại bàng của mình cũng như sơ qua vị trí công việc hiện tại của anh ở Asilla để độc giả có thể hiểu hơn về anh không ạ?

Xin chào mọi người. Anh là Nguyễn Xuân Cường, mọi người hay gọi anh là Cường Đại bàng. Chức vụ của anh trong công ty thì là Technical Leader (SE), cụ thể hơn thì anh đang trực tiếp lead đội VMS (Video Monitoring System) cho mảng Product tại Asilla.

Về nickname thì xuất phát từ câu cửa miệng vui vui là "Chim sẻ gọi Đại bàng", có cậu bạn PM trong team mỗi lần cần trao đổi công việc với anh là cứ chim sẻ với đại bàng, lâu dần thành nickname của mình lúc nào không hay. Công ty cũng có hai anh em trùng tên, nên mọi người cũng thích gọi đại bàng hơn là gọi anh Cường, vừa dễ nhớ mà thấy cũng dễ thương.

Còn về vị trí công việc, nhiệm vụ chính của team anh là thiết kế phần mềm cho người dùng cuối. Ngoài phần việc chuyên môn của mình, là một leader, anh cũng đảm nhiệm việc quản lý nguồn lực team mình. Mỗi khi nhận một nhiệm vụ mới, anh luôn dành ra thời gian nghiên cứu kĩ lưỡng công việc để phân chia cho anh em trong team sao cho phù hợp với khả năng của từng người. Anh thường không ép deadline mà chỉ đưa ra lời khuyên và để mọi người tự estimate tiến độ cho phù hợp. Anh luôn để các thành viên của mình có sự tự chủ trong công việc nhưng vẫn đảm bảo tiến độ và chất lượng dự án.

2. Không biết cơ duyên nào đã đưa anh đến với Asilla Việt Nam?

Trước khi Asilla Việt Nam ra đời, anh đã cơ hội làm việc cùng anh Kimura, anh Hải và anh Thái. Nhưng sau đó anh lại rẽ hướng và có một công việc khác. Tới năm 2020 khi anh nghỉ việc ở công ty cũ thì cơ duyên với Asilla lại một lần nữa mở ra khi anh Thái đã ngỏ lời mời và anh đã lập tức đồng ý gia nhập Asilla Việt Nam vì ấn tượng và được truyền cảm hứng bởi sản phẩm và giá trị mà Asilla theo đuổi, ứng dụng trí tuệ nhân tạo - AI tạo ra một sản phẩm đem đến giá trị thiết thực cho người dùng.

3. Được biết anh Cường cũng là 1 trong 11 "bô lão" được vinh danh trong dịp sinh nhật 8 tuổi của Asilla vừa qua vì những cống hiến trong suốt những năm gắn bó với công ty, chứng kiến quá trình "trưởng thành" của một start up như Asilla, anh nghĩ đâu là điều mà Asilla đã và đang làm tốt?

Anh nghĩ điều mà Asilla đang làm tốt, cũng chính là lý do mà anh ở lại và gắn bó với công ty đến tận thời điểm này, chính là tinh thần của những con người Asilla. Anh bị ấn tượng bởi tinh thần trách nhiệm của các anh chị em, mỗi khi có vấn đề phát sinh mọi người đều cố gắng tìm ra nguyên nhân gốc rễ để rồi giải quyết nó cùng với nhau. Anh nghĩ sự đoàn kết và gắn kết trong nội bộ chính là sức mạnh lớn nhất của bất cứ công ty, doanh nghiệp nào.

4. Gắn bó với công ty nhiều năm, đâu là kỷ niệm mà anh Cường nhớ nhất?

Bản thân anh là một người thích các hoạt động thể chất nên một kỷ niệm mà anh nhớ nhất chắc là đợt giãn cách toàn xã hội vì đại dịch, lúc ấy anh em phải work from home, nhưng Asilla mình lại có "HEROIC CHALLENGE", vừa được thể dục thể thao nâng cao sức khoẻ lại vừa gắn kết mọi người, xa mặt nhưng không cách lòng, vì tối nào cũng thấy nhau trên sóng online qua các video tập thể dục. Anh nhớ lúc ấy cả công ty đều tham gia nhiệt tình lắm, và anh tự tin khẳng định team anh cũng là một trong những team bền bỉ theo tới tận ngày cuối cùng.

Đợt vừa rồi công ty đi du lịch cũng vui. Sau hoạt động team building trên bãi biển buổi chiều anh lại thấy mình khoẻ ra, tối ăn cơm cũng ngon miệng hơn hẳn. Hoạt động vừa khoẻ lại vừa vui vì có nhiều kỉ niệm đẹp với anh em.

5. Về cá nhân anh Cường cũng là một Senior với nhiều năm kinh nghiệm trong nghề, vậy với anh, đâu sẽ là thành tựu khiến anh có thể tự hào về bản thân?

Bản thân anh không nghĩ mình có bất cứ điều gì được nhận là thành tựu, mà trong tất cả mọi việc anh làm, mọi nhiệm vụ được giao đều nỗ lực hoàn thành tốt nhất có thể. Anh có thể tự hào về chất lượng sản phẩm mà mình làm ra, đem đến giá trị cho người dùng.

6. Anh có thể bật mí thêm về những sở thích cá nhân khác ngoài đam mê công việc của mình không ạ?

Sở thích lớn nhất thì chắc là Du lịch. Anh rất thích du lịch cùng gia đình, đi đây đi đó khám phá và trải nghiệm những điều mới lạ.

Ngoài ra anh còn thích đọc truyện và xem phim nữa. Anh thích đọc những bộ truyện kinh điển từ ngày xưa như Hiệp khách giang hồ này. Phim thì một series mà anh ấn tượng gần đây chắc chắn không thể không kể đến Fast and furious. Những sở thích này giúp cho anh thư giãn và giải toả bản thân sau những giờ làm việc căng thẳng.

7. Nói về tương lai, anh Cường đang ấp ủ những mục tiêu hay dự định nào cho bản thân?

Tương lai gần anh chỉ mong bản thân hoàn thành tốt vai trò của một Team Lead, đảm bảo chất lượng tốt cho tất cả các nhiệm vụ được giao. Tương lai xa hơn anh mong muốn trở thành một chuyên gia trong lĩnh vực của mình, một chuyên gia về tư vấn thiết kế phần mềm. Anh nghĩ mình không mạnh về kĩ năng lãnh đạo, vậy nên anh muốn phát triển bản thân trở thành một chuyên gia để phát huy được tối đa năng lực bản thân.

8. Cuối cùng, anh có lời chúc hay lời nhắn nhủ nào tới các bạn trẻ mong muốn gia nhập Asilla, đặc biệt là trở thành một thành viên của team "Đại bàng" không ạ?

Lời nhắn của anh đơn giản thôi, là dù cho mình làm bất cứ vị trí gì ở bất cứ công ty nào thì cũng phải cố gắng làm hết sức, hoàn thành công việc tốt nhất trong khả năng. Chỉ có như vậy em mới vượt lên được giới hạn của bản thân và gặt hái được thành công cho riêng mình.

Còn với những "đồng đội" tương lai, thì hãy nhanh nhanh về với team anh để cùng nhau chinh phục những mục tiêu lớn nhưng với một môi trường làm việc thoải mái và sự support tốt nhất từ chính bản thân anh và các đồng đội của team "Đại bàng".

‍

Angela